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Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Conhecimento e Inovação

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O profissional atual deve saber administrar seu tempo entre as atividades pessoais e as profissionais para gerenciar pessoas, obter novos conhecimentos e buscar as inovações inerentes a sua área. E, para essas habilidades, este é o curso característico.

As atuais mudanças ocorridas no ambiente institucional das organizações interferem prioritariamente nos processos e métodos de trabalho oferecidos à sociedade. O desenvolvimento humano é determinante para a eficácia profissional. A qualificação profissional é uma ação importante para que haja aumento na qualidade dos serviços prestados junto à comunidade, gerando um aprimoramento nos diversos âmbitos de atividade, com repercussões no melhor cumprimento da missão, além de fornecer recursos para aperfeiçoar suas capacidades e competências.

A representatividade da liderança de pessoas, gestão do conhecimento e da interligação de práticas inovadoras/tecnológicas como instrumento de apoio à tomada de decisões corporativas, é a razão pela qual todo profissional, independentemente de sua formação, deve saber gerir e se atualizar, de modo eficiente e eficaz para que os resultados almejados pelo grupo gestor e até mesmo a superação sejam alcançados.
Profissionais, gestores e executivos, de nível superior, cujo trabalho exige o desenvolvimento de competências estratégicas e o uso transdisciplinar do conhecimento e da inovação, voltado à elaboração e operacionalização nas mais diversas organizações que baseiam-se nesses recursos.
Em desktops e notebooks:
  • Largura de banda mínima de 2Mbps
  • Resolução mínima de 1024 x 768 pixels
  • Versão mais atual do do Flash Player
  • Última versão dos principais Navegadores: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e Safari
No iPad, iPhone:
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  • iOS 7 ou superior
Em Smart TVs:
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  • Navegadores Compatíveis com nossa tecnologia.
Em smartphones e tablets Android:
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