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5 dicas para motivar a equipe de sua empresa

02/03/2018 Por: Editorial Dom Bosco
5 dicas para motivar a equipe de sua empresa


A gestão de pessoas é um trabalho essencial e extremamente significativo para manter os colaboradores de uma organização motivados e empenhados com seus projetos. Para se adequar às necessidades da área de recursos humanos das empresas, o líder de uma equipe deve saber comunicar-se de forma assertiva e desenvolver equipes auto gerenciáveis melhorando as capacidades interpessoais e propiciando o comprometimento com a empresa.

Veja abaixo algumas dicas para motivar sua equipe:


1 - Aproxime a equipe

O gestor de pessoas deve promover o intercâmbio de ideias entre as pessoas, e assim, os próprios funcionários entenderão quais são as principais dificuldades de cada departamento. Além disso, o próprio gestor deve reservar um tempo para estar mais próximo da equipe.


2 - Não se esqueça dos feedbacks

O feedback deve ser feito individualmente e não na frente de toda a equipe, além disso, é importante ter calma ao lidar com esse tipo de situação. As críticas devem ser construtivas e elogiar quando há um bom desempenho são formas de manter a motivação dos profissionais da empresa.


3 - Estimule a participação dos funcionários

Incentive os funcionários a terem ideias, isso faz com que eles se tornem mais participativos e engajados com as mudanças, além de ser uma maneira de eles desenvolverem suas habilidades criativas e empreendedoras em prol da empresa.



4 - Busque parcerias

Uma maneira barata de motivar uma equipe é fazer parcerias com outros negócios. Entre em contato com academias, restaurantes ou escolas de idiomas para negociar descontos para os membros da equipe.



5 - Celebre as conquistas

Toda vez que a sua equipe atinge as metas pessoais e da empresa, é preciso celebrar. Café da manhã, happy hour são ótimas formas de comemorar. O reconhecimento não pode vir sem motivo e a longo prazo, isso pode fazer a diferença, pois aumenta a competitividade da empresa.


 

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