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8 casos que rendem complemento salarial, segundo a lei

28/03/2018 Por: Editorial Dom Bosco
8 casos que rendem complemento salarial, segundo a lei trabalhista

Segundo a legislação trabalhista, quando as condições de trabalho são "fora do normal" o salário deve ser acrescido de adicionais. No direito trabalhista, adicionais são acréscimos de salário temporários, enquanto durar a situação que foge da normalidade. Para esclarecer cada um dos adicionais, o Senado Federal divulgou um texto explicativo sobre oito situações determinadas.


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