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As 25 competências mais buscadas pelos recrutadores no LinkedIn

04/06/2018 Por: Editorial Dom Bosco
As 25 competências mais buscadas pelos recrutadores no LinkedIn

Você sabia que uma em cada 5 competências hoje estarão obsoletas em 5 anos? O mundo está evoluindo com as novas tencologias e o mercado tem acompanhado essas mudanças, que refletem tammbém no mundo corporativo. Por isso, quem não estiver antenado e buscando se atualizar nas competências exigidas, ficará à margem em diversos ramos de atividade.

A
rede social corporativa LinkedIn vem divulgando há alguns anos uma lista com as 25 competências mais buscadas por recrutadores no site baseada nas palavras-chave mais pesquisadas pelos recrutadores, durante o período de janeiro a dezembro.
Em 2015, no Brasil, habilidades mais procuradase foram logística, recursos humanos, marketing em mídias digitais e marketing digital.



Atualmente, essas habilidades têm se dividido entre soft e hard skills e diminuíram de 25, para 15. Confira abaixo o ranking das 15 competências mais procuradas no LinkedIn pelos recrutadores do Brasil, para o ano de 2020:


SOFT SKILLS

As soft skills são as habilidades emocionais dos indivíduos.
1- Criatividade
2- Persuasão
3- Colaboração
4- Capacidade de se adaptar às diversas situações
5- Inteligência Emocional

HARD SKILLS

As hard skills são as competências técnicas que as pessoas possuem ou podem adquirir por meio de cursos e outros.
1- Blockchain
2- Computação em Nuvem
3- Raciocínio Analítico
4- Inteligência Artificial
5- Design UX
6- Análise de Negócio
7- Marketing de Afiliados
8- Vendas
9- Ciências da Computação
10 - Produção de Vídeos
 
 

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