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Conheça o perfil do profissional de logística

28/09/2016 Por: Editorial Dom Bosco

 perfil do profissional de logística

 
Disposição, flexibilidade para trabalhar em horários alternativos e interesse no funcionamento dos outros departamentos da empresa. Esse é o perfil do profissional de logística mais requisitado e exigido pelo mercado, o responsável pela gestão de materiais e recursos de uma empresa, e também pelo atendimento aos clientes internos e externos.
 
 
Basicamente, o trabalho do profissional de logística é utilizar de forma inteligente os espaços de armazenamento de produtos e materiais, sempre controlando o estoque; planejar o transporte dos produtos de forma rápida e com baixo custo; comunicar-se com fornecedores e clientes; e operar sistemas eletrônicos.
 
 
Para isso, o mercado exige que o candidato a qualquer cargo da área de logística domine determinadas habilidades, com destaque para visão estratégica e liderança. O profissional de logística será o ponto de contato entre fornecedores e colaboradores, e, para ter o controle de todo o processo de entrega e fazer o trabalho acontecer no prazo determinado, é importante ter senso de liderança.
 
 
Além disso, ele precisa entender as estratégias da empresa de forma ampla, assim como todas as etapas necessárias para cumpri-las, sendo necessário participar das decisões que comprometerão o crescimento da empresa.
 
 
Outra dica para quem deseja desenvolver o perfil do profissional de logística é dominar conhecimentos em informática para trabalhar com bancos de dados, pois muitos dos grandes avanços da gestão de logística só aconteceram graças à tecnologia, deste o delivery até o controle de cargas de uma transportadora, por exemplo. O profissional de logística também deve dominar outros idiomas para se comunicar com representantes de empresas estrangerias que eventualmente se interessem pelos produtos produzidos pela organização.
 
 
Conforme explica Amaury Vitor, gestor de operações logísticas da DHL Express, os profissionais que ingressam na área em uma função especializada, no caso de conhecer um processo industrial ou um produto, por exemplo, como os engenheiros, ganham salários mais elevados no início de carreira. Enquanto um formado em administração de empresas ou economia pode ocupar um cargo de logística com remunerações de dois a três salários mínimos, um engenheiro ganha de seis a oito salários mínimos.
 
 
Já a pesquisa salarial da Robert Half aponta que o salário do comprador, um profissional de logística iniciante, está em R$ 4.500,00 em empresas de pequeno/médio porte, e R$ 5 mil em empresas de grande porte. No caso da posição de gestão de logística, a remuneração inicial está em R$ 9 mil para empresas de pequeno/médio porte, e R$ 12.500,00 para empresas de grande porte.
 
 
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