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Conheça os principais pontos fracos dos currículos e saiba como melhorá-los

16/10/2015 Por: Vanessa Cagliari
Conheça os principais pontos fracos dos currículos e como melhorá-los

Embora elaborar um currículo seja uma tarefa simples e necessária a qualquer pessoa que deseja conseguir um emprego, nem todos sabem fazê-lo de forma adequada e correta. O chefe do setor de recursos humanos do Google, Laszlo Bock, que já avaliou mais de 20 mil currículos ao longo de sua carreira, disse que, mesmo depois de tantos anos atuando na área, continua a ver os mesmos equívocos se repetirem nos currículos.

 
Para descobrir as razões de tantos profissionais perderam a chance de serem contratados, pesquisadores espanhóis realizaram uma pesquisa que identificou alguns pontos fracos de 5 mil CVs. Os principais, você confere logo em seguida e, caso algum desses erros apareça em seu currículo, faça as alterações para não perder sua chance de ser contratado.


 
 
Descrição da experiência profissional
 
O levantamento constatou que 13% das pessoas colocaram todas as suas experiências de trabalho anteriores em menos de 30 palavras, e 43% utilizam menos de 100 palavras. Basicamente, isso faz com que a pessoa se limite a dizer o nome da empresa e o cargo que ocupou. Segundo a Robert Half, empresa de recrutamento, uma boa descrição deve ressaltar suas conquistas nos trabalhos anteriores. Para ser direto, é recomendável apresentar as informações em tópicos.


 
 
Período fora do mercado
 
Dois em cada dez CVs analisados não apresentavam nenhuma formação ou atividade profissional nos últimos seis meses, e 11% em um ano. Mesmo que você fique fora do mercado de trabalho por algum tempo, deve destacar as atividades que realizou nesse período para se desenvolver profissionalmente. Isso vale incluir cursos, projetos pessoais, colaborações, ajuda na empresa de um amigo, etc.


 
 
Endereço de e-mail
 
Dos currículos avaliados, 5% apresentavam endereços de e-mail pouco profissionais. Portanto, cuidado com sua escolha. Evite utilizar diminutivos e adjetivos, pois podem passar uma má impressão ao recrutador, ainda mais se a vaga for de um setor tradicional. Na hora de criar o e-mail, analise em como ele ficaria no cartão de visitas.


 
 
Objetivo profissional
 
Na parte de "Objetivo profissional" do currículo, o mais recomendado é fazer uma breve descrição de suas habilidades no começo do documento. De três a cinco frases são suficientes. Entre os 5 mil CVs analisados, mais de 14% tinham somente uma palavra no objetivo profissional, e isso significa perder oportunidades de aparecer nas buscas por palavra-chave que os recrutadores fazem.
 
 
Com informações de Robert Half
 
 

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