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Dados revelam detalhes da área de recursos humanos

08/06/2015 Por: Vanessa Cagliari
Dados revelam detalhes da área de recursos humanos

Em homenagem ao Dia do profissional de Recursos Humanos (RH), comemorado no dia 3 de junho, a empresa de recrutamento Catho divulgou informações acerca dos caminhos para alcançar o sucesso na profissão e os principais salários. Segundo o Guia de Profissões e Salários, o cargo máximo da área é o Diretor de Recursos Humanos, sendo que a média salarial nacional da função gira em torno de R$ 19.603,72 por mês.


 
Entretanto, para conquistar o posto em questão, é necessário possuir qualificações e competências específicas. De acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, que leva em consideração experiências e caminhos traçados pelos assinantes, 32% desses diretores possuem um curso de MBA no currículo e 39% possuem conhecimento avançado em inglês.


 
O cargo de Auxiliar é a função inicial do profissional de RH, que ganha, em média, R$ 1.227,99. O Guia revelou também que o próximo passo para subir na carreira é o cargo de Assistente de Recursos Humanos, sendo que 89% dos profissionais que ocupam a posição são graduados e têm salário médio mensal de R$ 1.590,53.


 
Em relação ao posto de Coordenador de Recursos Humanos, 36% dos assinantes possuem conhecimento de nível intermediário em língua inglesa, com remuneração média de R$ 4.543,31 por mês e o profissional atua na função por um período médio de 2,6 anos até alcançar o posto de gerência.


 
Já a carreira de Gerente de RH, dos profissionais que chegam ao cargo, são necessários, em média, 3,6 anos até alcançar a posição de diretor. A média salarial nacional do Gerente de Recursos Humanos gira em torno de R$7.514,57 por mês, sendo que 39% desses profissionais são formados em psicologia e 30% desses possuem um curso de MBA no currículo.


Sobre a área

O profissional de recursos humanos pode atuar como supervisor de recrutamento e seleção de pessoas, administrar salários, analisar cargos e coordenar treinamentos dos funcionários. Além disso, esse profissional deve lidar com equipes de projetos e departamentos, aplicar pesquisas sobre o nível de satisfação de empregados e clientes e representar a empresa junto às entidades de classe.


 
As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de manter e atrair talentos, e por esse motivo, o profissional de recursos humanos passou a ser valorizado e requisitado pelas organizações. Entre as funções que ele pode atuar estão: Assistente de Departamento Pessoal, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Gestor de Recursos Humanos, Supervisor e Diretor.


 
O Dom Interativo oferece excelentes cursos de MBA na área de recursos humanos. Entre eles estão: MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Desenvolvimento de Pessoas. Conheça nossa metodologia, gratuitamente, durante 7 dias.
 
 

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