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O que são skills e como elas podem te ajudar no mercado de trabalho

25/10/2017 Por: Aldo Junior

Entenda o que são as soft skills e as hard skills e como elas interferem na sua vida profissional

 o que são skills

Você já deve ter ouvido o termo “skills” alguma vez, certo? É um termo bastante usado por recrutadores e hunters atualmente. No mercado de trabalho, pode pode ser traduzido como habilidade. Trata-se, na verdade, das aptidões do profissional para a realização de determinada tarefa. Por exemplo, podemos definir que uma pessoa que escreve muito bem, tem a comunicação como uma skill.


Atualmente, porém, com a evolução nos processos seletivos e a oferta de vagas mais exigentes, houve um desdobramento do termo. Neste artigo vamos listar as diferenças entre soft skills e hard skills e te explicar como essas habilidades podem te ajudar no mercado de trabalho.


As soft skills são as habilidades que não são identificadas facilmente no currículo do candidato e que não podem ser ensinadas ou aprendidas. Tratam-se de skills menos palpáveis, mais subjetivas, mas que vem fazendo a diferença entre muitos profissionais em todas as áreas. São, na verdade, habilidades humanas, exigidas a todo momento para qualquer cargo.


Alguns exemplos de soft skills que estão chamando a atenção das empresas são:


Colaboração - a habilidade de saber trabalhar bem em equipe;
Flexibilidade - a habilidade de se adaptar às mudanças;
Autocontrole - a habilidade de lidar com a pressão do dia a dia, gerenciar estresse sem perder o foco ou a motivação;
Comunicação - a habilidade de saber ouvir e de saber se comunicar de maneira clara e objetiva;

Determinação - a habilidade de atingir resultados de maneira eficaz;
Liderança - habilidade de motivar e manter o grupo engajado.


Como dito anteriormente, as soft skills são mais difíceis de serem ensinadas ou aprendidas e exigem um esforço muito maior do profissional. É preciso dedicação, força de vontade para mudar alguns tipos de comportamento e paciência para começar a desenvolver essas habilidades que não se aprende da noite para o dia.


Algumas dicas para começar a desenvolver soft skills em alta no mercado de trabalho são:


  • autoconhecimento

  • gerenciamento de tempo

  • feedbacks


Os feedbacks são uma boa maneira de perceber como as outras pessoas te enxergam e entender o que você está passando para o grupo que trabalha. Através dele, você desenvolverá o autoconhecimento, que é o caminho para a se aperfeiçoar e começar, então, a adquirir as habilidades que precisa para se destacar.


O que são hard skills?

Do outro lado, estão as hard skills, que, simplificando, são as habilidades mais fáceis de serem identificadas num profissional. Essas habilidades são identificadas mais facilmente porque constam nos currículos em posição de destaque. Estão relacionadas com conhecimentos profissionais, grau de instrução ou alguma ferramenta ou técnica específica.


Essas skills são praticamente pré requisitos de qualquer vaga de trabalho. Em resumo, servem de corte num processo seletivo. Caso uma vaga exija formação superior e o candidato não possui essa formação, ele está, automaticamente, descartado do processo.


Do mesmo modo, uma empresa ou recrutador pode, por exemplo, contratar um profissional que cumpra alguns dos pré requisitos necessários para ocupar determinada vaga e tentar, ao longo do tempo, ajudá-lo a desenvolver algumas outras hard skills através de treinamentos, cursos ou ajudando com uma bolsa de estudos.


Uma maneira de acumular hard skills com qualidade e de um jeito que se enquadre em sua realidade e orçamento, são os cursos de extensão do Dom Interativo. São cursos nas áreas de gestão, educação, direito e recursos humanos que podem ser o diferencial que você precisa para chamar atenção dos recrutadores e se destacar dos concorrentes.


Se você é um profissional arrojado, determinado e que está sempre em busca de evolução, conheça os cursos de extensão do Dom Interativo e equilibre suas hard e soft skills para caminhar a passos largos para o sucesso profissional.


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