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Salários de profissionais de RH sobem até 16% em 2015

19/10/2015 Por: Vanessa Cagliari
Salários de profissionais de RH sobem até 16% em 2015

Guia Salarial da Robert Half, empresa de recrutamento e seleção revelou que os salários de alguns cargos da área de Recursos Humanos (RH) apresentaram aumento em 2015. De acordo com o levantamento, comparando com 2014, neste ano, o salário médio de profissionais que trabalham com remuneração e benefícios sofreu aumento de 10% a 16%. Já os cargos de gestão do setor podem ganhar até R$ 22 mil por mês, enquanto analistas seniores recebem salário médio de até R$ 9.300.

 
 
Para quem atua na área de administração e pessoal, as remunerações aumentaram entre 9% e 16%. Já os business partners (BP), sofrem aumento salarial de 9,5% e 14,5%. Os business partners, profissionais de RH que atuam como gestores inseridos em uma unidade de negócio da empresa, continuam sendo valorizados pelo mercado de trabalho: o BP pode ganhar até R$ 25 mil por mês.

 
 
Além deles, profissionais que trabalham com remuneração e aqueles que trabalham com folha de pagamentos e benefícios com domínio de inglês também estão em alta no mercado, conforme afirma a gerente sênior da Robert Half, Mariana Horno. "Muitas multinacionais demandam profissionais de benefícios e folha, mas poucos são os que dominam a língua inglesa", conta.


 
 
Segundo a gerente, o profissional de RH que se destaca, hoje, apresenta um envolvimento maior com o negócio, tem uma visão mais abrangente para ajudar a otimizar a produtividade das equipes, com o objetivo de obter maiores ganhos financeiros para a empresa. "O foco do profissional de RH hoje deve ser salvar capital e potencializar resultado". Dessa forma, gerentes e coordenadores com visão generalista são relevantes para as empresas e, além disso, são considerados diferenciais, manter um bom relacionamento com as pessoas e ter a habilidade de engajar as equipes.



 
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Com informações de Robert Half
 
 

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